U bent hier

Jurist (m/v/x) – RVA – Hoofdbestuur – Directie Werkloosheidsreglementering en geschillen – Startbaanovereenkomst onbepaalde duur

Heb je een masteropleiding in de rechten genoten en heb je interesse in sociaal recht? Ben je een krak in het opstellen van adviezen en op zoek naar een job met maatschappelijke waarde waarin je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is de RVA op zoek naar JOU!

De RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening) is een federale openbare instelling van sociale zekerheid met specialisaties in meerdere domeinen zoals werkloosheid, loopbaanonderbrekingtijdskrediet en controle. Binnen onze organisatie staan respect, vertrouwen, professionalisme, maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang centraal. Als eerste federale overheidsdienst kregen we het label ‘investors in people’ (Opnieuw belangrijke erkenning voor het personeelsbeleid van de RVA | RVA).
Bezoek zeker onze website voor meer informatie over onze activiteiten.

Om onze dienst Werkloosheidsgeschillen op het hoofdbestuur te versterken zijn we op zoek naar een gemotiveerde Jurist (m/v/x).

De dienst Werkloosheidsgeschillen bestaat momenteel uit 6 juristen die worden ondersteund door 6 collega’s van de administratieve cel. Deze dienst registreert de beroepen ingediend bij de (arbeids)rechtbanken tegen de beslissingen van de RVA (genomen door de directeurs van de regionale werkloosheidsbureaus). De dienst Werkloosheidsgeschillen is bovendien verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Beslissen welk gevolg gegeven wordt aan de vonnissen en arresten
  • Het schrijven van ontwerpen van verzoekschriften in beroep of voorzieningen in cassatie alsook conclusies
  • Betalen van de gerechtskosten, de erelonen van de advocaten en van de gerechtelijk deskundigen
  • Het opstellen van onderrichtingen en infobladen (vooral voor het proces ‘vergoedbaarheid’ in de regionale kantoren)
  • Het opstellen van rechtspraakfiches en type-beslissingen
  • … 

Plaats van tewerkstelling: RVA Hoofdbestuur, Keizerslaan 7, 1000 Brussel.

 

Functie

Na een uitgebreide opleiding on the job, zal je takenpakket er als volgt uitzien: 

  • Je wordt een expert in de werkloosheidsreglementering en de aanverwante wetgeving (arbeidsrecht en andere takken van het socialezekerheidsrecht).
  • Je analyseert vonnissen en arresten in de geschillen over de werkloosheidsreglementering en geeft juridisch advies.
  • Je schrijft beroepen en tegenargumenten.
  • Je onderhoudt contact met de collega’s van het proces ‘vergoedbaarheid’ in regionale RVA-kantoren.
  •  Je beantwoordt vragen van de RVA-advocaten over de geschillen die zij behandelen.
  • Je schrijft verslagen over de evolutie van de rechtspraak en je bereidt dossiers over relevante rechtspraak voor.
  • Je schrijft onderrichtingen op basis van de rechtspraak om beslissingen te nemen over het recht op werkloosheidsuitkeringen van werknemers van de RVA-kantoren. Daarnaast neem je deel aan interne of externe vergaderingen om kennis over te dragen.

 

Profiel

  • Voldoe je aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar)?
  • Ben je in het bezit van een masterdiploma in de rechten?
  • Ben je gemotiveerd en heb je zin in een nieuwe uitdaging?
  • Is adviezen geven aan gesprekspartners op basis van je expertise iets voor jou?
  • Kan je goed verbanden leggen tussen verschillende gegevens en conclusies trekken?
  • Is zelfstandig beslissingen nemen jouw ding?
  • Hecht je veel belang aan zelfontplooiing en ben je in staat om objectieven te behalen?
  • Werk je graag in teamverband?
  • Beschik je over goede mondelinge communicatievaardigheden?

Is het antwoord op bovenstaande vragen ja? Stel je dan snel kandidaat via het e-mailadres onderaan de vacature!

Let op: een goede motivatie is noodzakelijk en weegt zwaarder door in de eindscore.

Pluspunten

  • Je hebt een goede basiskennis Frans, aangezien je terechtkomt in een tweetalige werkomgeving.

 

Ons aanbod

  • Startbaanovereenkomst van onbepaalde duur (niveau A)
  • Minimumloon van 3.368,79 euro bruto per maand (geïndexeerd)
  • Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • 26 verlofdagen
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Flexibele werkuren in een 38-uren week
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Mogelijkheid tot een fietsvergoeding
  • Voordelige hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid om eventuele overuren op te nemen
  • Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
  • Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • Tussenkomst in vakantiekampen voor schoolgaande kinderen

 

Solliciteren?

Stel je kandidaat via jobs.hrm@rva.be met je CV en motivatiebrief in de taal van de selectie. Gelieve in de titel te vermelden voor welk bureau je solliciteert. Voor meer info kan je steeds contact opnemen met de dienst Werving via bovenstaand e-mailadres of via telefoon (02 515 61 23).

Selectieprocedure: interview met case (+/- 2u).

Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, gelieve ons daarvan zo snel mogelijk op de hoogte te brengen.

Een RVA-kantoor zoeken

Top