Follow us on twitter

U bent hier

Ik werk in een stelsel van 1/5 vermindering (of halftijds). Mag ik enkele uren meer dan mijn 80% (of 50%) werken?

In principe moet je de tewerkstellingsbreuk ingevolge je prestatievermindering naleven.

De prestatie van bijkomende uren of overuren mag niet systematisch zijn en is slechts mogelijk mits de toestemming van de werknemer.

Het moet gaan om punctuele situaties of situaties van overmacht.

De te veel gepresteerde uren moeten te gepasten tijde worden ingehaald (tijdens de toepasselijke referteperiode).

Een RVA-kantoor zoeken

Top