Wat is er veranderd in het algemeen stelsel sinds 01.04.2017?

Het recht op het verlof dat kan worden verkregen bij de werkgever op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 werd gewijzigd door de cao nr. 103ter met inwerkingtreding op 01.04.2017, d.w.z. voor alle aanvragen met een schriftelijke kennisgeving aan de werkgever na 31.03.2017.

Concreet kunnen sinds 01.04.2017 enkel de aanvragen om tijdskrediet met motief worden ingediend bij de werkgever.