Cijfers Loopbaanonderbreking, thematische verloven en tijdskrediet - Augustus 2026

De onderbrekingsuitkeringen nemen af met 1,7% op jaarbasis in augustus 2026 [1]

In augustus 2026 werden in totaal 245.653 onderbrekingsuitkeringen uitgekeerd in de verschillende stelsels van tijdskrediet (private sector), loopbaanonderbreking (publieke sector) en thematische verloven (private en publieke sector). Dat zijn er 4.235 minder dan in augustus 2025 (-1,7%). Het gaat om 84.347 uitkeringen voor tijdskrediet (34,3%), 131.202 voor thematische verloven (53,4%) en 30.104 uitkeringen (12,3%) voor loopbaanonderbreking.

Bijna 2/3 van de uitkeringen in het kader van tijdskrediet en loopbaanonderbreking (73.622 eenheden, of 64,3%) heeft betrekking op het eindeloopbaanstelsel. Met dit stelsel kunnen oudere werknemers hun werkregeling vóór hun pensioen verlichten, zodat ze langer actief kunnen blijven op de arbeidsmarkt. De thematische verloven bestaan hoofdzakelijk uit ouderschapsverlof, goed voor ongeveer 9 op de 10 gevallen (118.048 eenheden, of 90,0%).

Tijdskrediet en loopbaanonderbreking nemen af, thematische verloven stijgen licht

Voor het tijdskrediet en de loopbaanonderbreking noteren we dalingen van respectievelijk 3.008 en 1.635 eenheden (d.i. -3,4% en -5,2%). Bij de interpretatie van de evolutie van het tijdskrediet moet rekening worden gehouden met de afschaffing van het recht op niet-gemotiveerd tijdskrediet sinds 1 april 2017. De ontwikkeling van de loopbaanonderbreking wordt dan weer beïnvloed door de invoering van het zorgkrediet voor ambtenaren van de Vlaamse openbare sector op 2 september 2016, naar aanleiding van de regionalisering van deze bevoegdheid in het kader van de Zesde Staatshervorming.

Het aantal uitkeringen voor thematische verloven vertoont daarentegen een lichte stijging van 0,3% (+408 eenheden) op jaarbasis. Het ouderschapsverlof, de grootste categorie binnen de thematische verloven, neemt toe met 1.230 eenheden of 1,1% ten opzichte van een jaar eerder.

Vermindering van de werktijd met 1/5 blijft veruit het populairst

De meerderheid van de onderbrekingsuitkeringen heeft betrekking op een vermindering van de werktijd met 1/5. In augustus 2026 gaat het om 145.533 eenheden, goed voor 59,2% van alle onderbrekingsuitkeringen.

Die formule is vooral populair binnen het tijdskrediet, waar ze 68.108 uitkeringen vertegenwoordigt, of 80,7% van het totaal. Bij de loopbaanonderbreking gaat het om 20.989 eenheden (69,7%) en bij de thematische verloven om 56.436 eenheden (43,0%).

Het aantal voltijdse onderbrekingen blijft daarentegen relatief beperkt. In augustus 2026 gaat het om 49.672 eenheden, goed voor 20,2% van alle onderbrekingsuitkeringen. Binnen het tijdskrediet vertegenwoordigen de voltijdse onderbrekingen 2.858 eenheden (3,4%), tegenover 44.664 eenheden (34,0%) bij de thematische verloven en 2.150 eenheden (7,1%) bij de loopbaanonderbreking.

Op jaarbasis stijgt het aantal uitkeringstrekkers met een voltijdse onderbreking met 4,5% (+2.121 eenheden). Het aantal onderbrekingen met een vermindering van de werktijd met één vijfde neemt eveneens toe, zij het iets minder sterk, met 2,2% (+3.064 eenheden).

Het aantal uitkeringstrekkers met een onderbreking van 1/10 bedraagt 23.989.

Verdeling volgens geslacht en gewest

Vooral vrouwen nemen tijdskrediet, thematisch verlof of loopbaanonderbreking. In augustus 2026 ging het om 141.980 vrouwelijke uitkeringstrekkers (57,8%) tegenover 103.673 mannelijke (42,2%). Verder wordt vooral in het Vlaams Gewest gebruik gemaakt van tijdskrediet, thematische verloven en loopbaanonderbreking: in augustus 2026 gaat het om 166.877 uitkeringstrekkers (67,9%) tegenover 66.529 in het Waals Gewest en 12.247 in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (respectievelijk 27,1% en 5,0%).

Tot slot

Voor een correcte interpretatie van de cijfers over onderbrekingsuitkeringen zijn 2 bijkomende aandachtspunten van belang.

Enerzijds zijn er talrijke onderbrekingen waarvoor geen RVA-uitkering wordt toegekend. In augustus 2026 betreft het 10.986 gevallen, waarvan 6.227 in het kader van het tijdskrediet, 3.909 bij de thematische verloven en 850 bij de loopbaanonderbreking.

Anderzijds loopt de evolutie van het aantal tijdens een maand uitbetaalde onderbrekingen niet noodzakelijk parallel met die van het aantal ingediende aanvragen. Dat verschil is te verklaren doordat aanvragen ook betrekking kunnen hebben op korte periodes binnen de maand of op onderbrekingen die pas in een latere periode aanvangen. In augustus 2026 werden 39.447 aanvragen geregistreerd, 4,3% minder dan een jaar eerder.[2]

Statistieken raadplegen

De federale cijfers - Loopbaanonderbreking / Tijdskrediet:  Augustus 2026 (pdf)

[1] Als federale instelling bevoegd voor de onderbrekingsuitkeringen publiceert de RVA statistieken over loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven. Die statistieken zijn gebaseerd op de betalingen van onderbrekingsuitkeringen uitgevoerd tijdens de maand.

[2] Die ingediende aanvragen omvatten ook de aanvragen tot verlenging van een onderbreking.

Pers

Bent u journalist?

Contacteer de cel Communicatie.

Keizerslaan 7
1000 Brussel

Tel. +32 2 515 42 81
E-mail dircom@rva.be