Hervorming werkloosheidsreglementering: wat verandert er?

Intussen gelden er overgangsmaatregelen sinds 1 juli 2025. Die maatregelen hebben een impact op wie een werkloosheidsuitkering of inschakelingsuitkering ontvangt.

Belangrijk: dit nieuwsbericht biedt een kort overzicht. Alle informatie over de hervorming en relevante links vind je op de infopagina Hervorming van de werkloosheidsreglementering. Raadpleeg die pagina regelmatig om op de hoogte te blijven.

Overgangsmaatregelen vanaf 1 juli 2025

Werkzoekenden die vóór 1 maart 2026 werkloosheids- of inschakelingsuitkeringen ontvangen, vallen onder de overgangsmaatregelen. Het recht op uitkeringen wordt geleidelijk afgebouwd in zes golven, afhankelijk van de vergoedingsperiode en het beroepsverleden. Zo eindigt het recht voor sommige groepen al op 31 december 2025, terwijl anderen tot 30 juni 2027 uitkeringen kunnen blijven ontvangen.

Daarnaast gelden er verschillende uitzonderingen en zijn er verschillende gebeurtenissen die het recht op uitkeringen kunnen verlengen.

Vanaf midden september 2025, gespreid over meerdere maanden, informeert de RVA alle betrokkenen via persoonlijke brieven die zowel naar de eBox als via de post worden verzonden.

Meer informatie over de eBox: Startpagina | eBox

Gedetailleerde informatie over de overgangsmaatregelen vind je in de infobladen:

T27 - inschakelingsuitkeringen

T33 - volledige werkloosheid

Nieuwe reglementering vanaf 1 maart 2026

Voor nieuwe uitkeringsaanvragen gelden vanaf maart 2026 nieuwe regels:

• Volledige werkloosheidsuitkeringen worden beperkt tot maximaal 24 maanden (12 maanden basisperiode + 12 maanden extra afhankelijk van het beroepsverleden).
• Inschakelingsuitkeringen worden beperkt tot maximaal 1 jaar.
• De toegangsvoorwaarden voor zowel de volledige werkloosheid als de inschakelingsuitkeringen zullen vanaf 1 maart 2026 wijzigen.

Ook over de nieuwe reglementering houden we je op de hoogte via de infopagina Hervorming van de werkloosheidsreglementering.

Voor hulp bij hun zoektocht naar werk kunnen werkzoekenden terecht bij de gewestelijke diensten voor arbeidsbemiddeling (VDAB in Vlaanderen, Actiris in Brussel, Le Forem in Wallonië of ADG in de Duitstalige gemeenschap).