Ik heb werkloosheidsuitkeringen genoten vóór 1 maart 2026 - Worden mijn uitkeringen beperkt in de tijd?

Ik ben volledig uitkeringsgerechtigd werkloos of ik werk deeltijds met een aanvulling van de RVA

Ik ben minstens 55 jaar en heb voldoende beroepsverleden

Uw recht op uitkeringen wordt niet beperkt.

Wat zijn de minimale en maximale dagbedragen van mijn uitkeringen ?

De dagbedragen waarop u nog recht hebt, hangen af van de vergoedingsperiode en van de fase in die vergoedingsperiode waarin u zich bevindt:

  • ofwel op 30.06.2025 
  • ofwel  een latere datum indien u dan voor het eerst uitkeringen vraagt of opnieuw werkloze wordt na een onderbreking van minstens 28 dagen als gevolg van een tewerkstelling als loontrekkende of een vestiging als zelfstandige in hoofdberoep.

Eerste vergoedingsperiode:
elke volledig werkloze krijgt gedurende 12 maanden een uitkering die gelijk is aan een percentage van zijn gemiddeld dagloon. Dat loon wordt begrensd. De eerste vergoedingsperiode is opgedeeld in 3 fases: een fase "11" van 3 maanden, een fase "12" van 3 maanden en een fase "13" van 6 maanden. Tijdens die fases dalen de percentages en de loongrenzen.

Tweede vergoedingsperiode:

  • na de eerste 12 maanden heeft elke werkloze gedurende 2 maanden een uitkering die gelijk is aan een percentage van zijn gemiddeld dagloon. Dat loon wordt begrensd. De percentages verschillen volgens de gezinstoestand;
  • die periode van 2 maanden wordt verlengd met 2 maanden per jaar beroepsverleden;
  • de tweede vergoedingsperiode is maximaal 36 maanden en wordt opgedeeld in maximaal 5 fases (1 fase van 12 maanden (fases "2A" en "2B") en maximaal vier fases van telkens maximaal 6 maanden (fases "21", "22", "23" en "24")) waarin het bedrag van de werkloosheidsuitkering verder daalt.

Onder bepaalde voorwaarden blijft een werkloze vergoed in de tweede vergoedingsperiode en zakt hij niet naar de derde vergoedingsperiode.

Derde vergoedingsperiode:
na het einde van de tweede vergoedingsperiode ontvangt de volledig werkloze een forfaitair bedrag, in functie van zijn gezinstoestand.

Voor meer uitleg over deze vergoedingsperiodes: lees het infoblad T67, "Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling?".

Cat.A = werknemer met gezinslast
Cat. N = alleenwonende
Cat. B = samenwonende zonder gezinslast

  • U hebt tot het einde van die periode recht op het bedrag dat overeenkomt met de fase (11, 12, of 13) van die eerste vergoedingsperiode waarin u zich bevindt

dus:

PeriodeMaandMin.  / Max.Cat. ACat. NCat. B
1ste periode – fase 111 tot 3MIN68,2355,2953,22
1ste periode – fase 111 tot 3MAX85,8185,8185,81
1ste periode – fase 124 tot 6MIN68,2355,2949,13
1ste periode – fase 124 tot 6MAX79,2179,2179,21
1ste periode – fase 137 tot 12MIN68,2355,2949,13
1ste periode – fase 137 tot 12MAX73,8273,8273,82

Daarna hebt u recht op het bedrag dat overeenkomt met de de fase 2A van de tweede vergoedingsperiode gedurende een periode van 24 maanden, verminderd met het aantal maanden van de eerste vergoedingsperiode gelegen na 30.06.2025 ( of een latere datum indien u dan voor het eerst uitkeringen vraagt of opnieuw werkloze wordt na een onderbreking als gevolg van een tewerkstelling als loontrekkende of een vestiging als zelfstandige in hoofdberoep)

dus:

  • voor cat. A: tussen 68,23 en 68,99  euro per dag
  • voor cat. N: tussen 55,29 en 61,86 euro per dag
  • voor cat. B: tussen 40,72 en 45,99 euro per dag

daarna hebt u recht op:

  • voor cat. A: 68,23 euro per dag
  • voor cat. N: 55,29 euro per dag
  • voor cat. B: 40,72 euro per dag

Voorbeeld:

U vraagt op 01.04.2025 voor het eerst werkloosheidsuitkeringen aan. U bent alleenwonende. 
U bent op 30.06.2025 55 jaar en u bewijst een beroepsverleden van 32 jaar.
U zou recht op uitkeringen hebben als volgt:

Vanaf Periode / fase
01.04.2025Eerste vergoedingsperiode, fase 11
01.07.2025Eerste vergoedingsperiode, fase 12
01.10.2025Eerste vergoedingsperiode, fase 13
01.04.2026Tweede vergoedingsperiode, fase 2A

Als gevolg van de nieuwe wetgeving wordt dat:

VanafPeriode / faseDagbedrag minDagbedrag max
01.07.2025Eerste vergoedingsperiode, fase 1255,2979,21
01.10.2025 Eerste vergoedingsperiode, fase 1355,2973,82
01.04.2026Tweede vergoedingsperiode, fase 2A55,2961,86
01.07.2027Forfaitaire uitkering55,29

De tweede vergoedingsperiode bedraagt 15 maanden: dat is 24 maanden, verminderd met de 9 maanden van de eerste vergoedingsperiode gelegen na 30.06.2025 

  • U hebt recht op het bedrag dat overeenkomt met de de fase van de tweede vergoedingsperiode waarin u zich bevindt, gedurende een periode van 12 maanden:
PeriodeMaandMin. / Max.Cat. ACat. NCat. B
2de periode – fase 2A en 2B13 tot max. 24MIN68,2355,2940,72
2de periode – fase 2A en 2B13 tot max. 24MAX68,9961,8645,99
2de periode – fase 2125 tot 30
(eventueel)
MIN68,2355,2938,31
2de periode – fase 2125 tot 30
(eventueel)
MAX68,2359,3642,00
2de periode – fase 2231 tot 36
(eventueel)
MIN68,2355,2935,91
2de periode – fase 2231 tot 36
(eventueel)
MAX68,2356,8538,02
2de periode – fase 23 37 tot 42
(eventueel)
MIN68,2355,2933,50
2de periode – fase 23 37 tot 42
(eventueel)
MAX68,2355,2934,03
2de periode – fase 2443 tot 48
(eventueel)
MIN68,2355,2931,10
2de periode – fase 2443 tot 48
(eventueel)
MAX68,2355,2931,10
  • Daarna hebt u recht op:
    • voor cat. A: 68,23 euro per dag
    • voor cat. N: 55,29 euro per dag
    • voor cat. B: 40,72 euro per dag

Voorbeeld:
U vraagt op 11.03.2024 voor het eerst werkloosheidsuitkeringen aan. U bent werknemer met gezinslast.
U bent 55 jaar op 30.06.2025 en u bewijst een beroepsverleden van 32 jaar.
U zou recht op uitkeringen hebben als volgt:

VanafPeriode / fase
11.03.2024 Eerste vergoedingsperiode, fase 11
11.06.2024Eerste vergoedingsperiode, fase 12
11.09.2024Eerste vergoedingsperiode, fase 13
11.03.2025Tweede vergoedingsperiode, fase 2A

Als gevolg van de nieuwe wetgeving wordt dat:

VanafPeriode / faseDagbedrag minDagbedrag max
01.07.2025Tweede vergoedingsperiode, fase 2A68,2368,99
01.07.2026Forfaitaire uitkering68,23

    U hebt recht op:

    • voor cat. A: 68,23 euro per dag
    • voor cat. N: 55,29 euro per dag
    • voor cat. B: 40,72 euro per dag

    In onder meer de volgende gevallen kunnen de vergoedingsperiodes worden opgeschoven met een aantal volledige maanden:

    Situatie

    Minimale duur van die situatie

    Voltijdse tewerkstelling

    3 maanden

    Deeltijdse tewerkstelling met behoud van rechten zonder inkomensgarantie-uitkering
    (Voor meer info: lees het infoblad T28, "Waarop heeft een deeltijdse werknemer recht?")

    3 maanden

    Voltijdse beroepsopleiding

    3 maanden ononderbroken

    Tewerkstelling in een beroep dat niet onder de sociale zekerheid, sector werkloosheid, valt (bv.zelfstandige of vastbenoemd ambtenaar of leerkracht)

    6 maanden ononderbroken

    Periodes waarin mantelzorg wordt verleend, met vrijstelling (Voor meer info: lees het infoblad T154, "U wenst mantelzorg te verlenen?")

    6 maanden ononderbroken

    Studies met volledig leerplan zonder werkloosheidsuitkeringen

    6 maanden ononderbroken

    Loopbaanonderbreking of tijdskrediet

    geen

    Periodes gedekt door moederschapsuitkeringen

    geen