Follow us on twitter

U bent hier

11. Wordt bij een cumulatie bij meerdere werkgevers, de onderbrekingsuitkering ook verminderd met 25% voor elke cumulatie?

Nee. De onderbrekingsuitkering wordt maar een keer verminderd.

Als u daarentegen wordt aangenomen tijdens verschillende periodes, dan zal de uitkering worden verminderd met 25% voor elk van die periodes.

Voorbeeld 1: u bent in volledige onderbreking en tijdens de periode van 01.05.2020 tot 31.05.2020 vat u een activiteit aan van 5 uur per week in een bosbouwonderneming bij werkgever A. Deze activiteit werd verlengd voor de periode van 1.6.2020 tot 30.6.2020. Voor dezelfde periode van 01.05.2020 tot 31.05.2020, vat u een andere activiteit aan in een landbouwonderneming bij werkgever B. En dat gedurende 10 uur per week. Deze activiteit werd verlengd van 1.6.2020 tot 30.6.2020. In dat geval zal de uitkering, zelfs als er 2 activiteiten zijn, slechts eenmaal worden verminderd met 25%. U zult dus voor de hele maand mei en juni 75% van het bedrag van de uitkering ontvangen waarop u recht heeft.

Voorbeeld 2: u bent in halftijdse onderbreking in het eindeloopbaanstelsel en tijdens de periode van 01.05.2020 tot 10.05.2020 vat u een activiteit aan van 5 uur per week in een bosbouwonderneming bij werkgever A. Vervolgens vat u een andere activiteit aan van 18.05.2020 tot 31.05.2020 in een landbouwonderneming bij werkgever B. En dat 10 uur per week. In dat geval zal voor de maand mei de uitkering worden verminderd met 25% van 1 tot 10 mei, maar ook met 25% van 18 tot 31 mei. U ontvangt dus 75% van het bedrag van de uitkering voor de periode van 1 tot 10 mei, 100% van de uitkering voor de periode van 11 tot 17 mei en 75% van de uitkering voor de periode van 18 tot 31 mei.

Een RVA-kantoor zoeken

Top