U bent hier

Loopbaanonderbreking - Tijdskrediet

Een RVA-kantoor zoeken

      • 1.1. Tijdskrediet - Algemeen stelsel

        Voltijds tijdskrediet

         
          Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever (Volledige schorsing)
        Brutobedrag 541,68 EUR 631,97 EUR
        Nettobedrag 486,81 EUR 567,96 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.
        Bedrijfsvoorheffing = 10,13%.

        1/2-tijds tijdskrediet

        1) Werknemer van minder 50 jaar

        Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 270,84 EUR 270,84 EUR
        Nettobedrag 189,59 EUR 224,40 EUR

         

        Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever 
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 315,98 EUR 315,98 EUR
        Nettobedrag 221,19 EUR 261,80 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 30%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.
        Bedrijfsvoorheffing  = 17,15%.

         

        Werknemer van 50 jaar of meer

        Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 270,84 EUR 270,84 EUR
        Nettobedrag 176,05 EUR 224,40 EUR

         

        Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever 
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 315,98 EUR 315,98 EUR
        Nettobedrag 205,39 EUR 261,80 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.
        Bedrijfsvoorheffing  = 17,15%.

        Tijdskrediet 1/5 

        Samenwonende werknemer (1)

        • Brutobedrag: 178,35 EUR
        • Nettobedrag: 115,93 EUR

        Alleenwonende werknemer (2)

         
          Werknemer helemaal alleenwonend zonder kinderen Werknemer alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste
        Brutobedrag 230,17 EUR 235,69 EUR
        Nettobedrag 149,62 EUR (3) 195,27 EUR (4)

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing  = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.

        (3) Bedrijfsvoorheffing  = 35%. 

        (4) Bedrijfsvoorheffing   = 17,15%.  

      • 1.2. Tijdskrediet - Stelsel Landingsbanen

        Indien u uw arbeidsprestaties volledig wilt onderbreken, gelieve de bedragen van het "Algemeen stelsel" te raadplegen.

        1/2-tijds tijdskrediet

         

         

        Samenwonende werknemer (1)

        Alleenwonende werknemer (2)

        Brutobedrag

        539,47 EUR

        539,47 EUR

        Nettobedrag

        350,66 EUR

        446,96 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen met één of meerdere kinderen ten laste.
        Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

        Tijdskrediet 1/5

        Samenwonende werknemer (1)

        • Brutobedrag: 250,58 EUR
        • Nettobedrag: 162,88 EUR

        Alleenwonende werknemer (2)

         

         

        Zonder kinderen ten laste

        Met één of meerdere kinderen ten laste

        Brutobedrag

        302,40 EUR

        302,40 EUR

        Nettobedrag

        196,57 EUR (3)

        250,54 EUR (4)

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.

        (3) Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (4) Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

      • 2.1. Thematische verloven - Privésector

        Maandelijkse uitkeringen voor de thematische verloven voor de personeelsleden tewerkgesteld in de privésector (in strikte zin)

        Index op 01.01.2022.
        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        Volledige onderbreking

        Ongeacht uw leeftijd

        Basisbedrag 
        Brutobedrag Nettobedrag
        886,00 EUR 796,25 EUR

         

        Verhoogd bedrag voor de alleenwonende werknemer (1)  
        Brutobedrag Nettobedrag
        1.491,53 EUR 1.340,44 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties schorst, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is.

        Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime. 

        Loopbaanvermindering tot een halftijdse betrekking

        Werknemers jonger dan 50 jaar

        Basisbedrag 
        Brutobedrag Nettobedrag
        442,99 EUR 367,02 EUR

         

        Verhoogd bedrag voor de alleenwonende werknemer (1)  
        Brutobedrag Nettobedrag
        745,76 EUR 617,87 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

        In geval van een halftijds verlof voor medische bijstand of palliatief verlof bij een tewerkstelling van ten minste 3/4 wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime. 

        Werknemer van 50 jaar of ouder

         Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        597,21 EUR 494,79 EUR


         Verhoogd bedrag voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        745,76 EUR 617,87 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

        In geval van een halftijds verlof voor medische bijstand of palliatief verlof bij een tewerkstelling van ten minste 3/4 wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime. 

        Loopbaanvermindering met 1/5

        Werknemers jonger dan 50 jaar

        Basisbedrag 
        Brutobedrag Nettobedrag
        150,28 EUR 124,51 EUR

          

        Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer
        Brutobedrag Nettobedrag
        202,10 EUR (1) 167,45 EUR (1)
        298,29 EUR (2) 247,14 EUR (2)

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1)   Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen (ongeacht de leeftijd) ten laste samenwonen.

        (2)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • schriftelijke kennisgeving aan de werkgever vanaf 01.06.2017;
        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is.

         Werknemers van 50 jaar of ouder

         Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        225,43 EUR 186,77 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

         Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        298,29 EUR (2) 247,14 EUR (2)

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof.  De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

        Gedeeltelijke loopbaanonderbreking in het kader van 1/10 ouderschapsverlof

        Werknemers jonger dan 50 jaar  

        Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        75,14 EUR  62,26 EUR 
        101,05 EUR (1) 83,73 EUR (1)

        (1)  Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen (ongeacht de leeftijd) ten laste samenwonen en niet voldoen aan de voorwaarden van het verhoogde bedrag voor de alleenwonende werknemer

         Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        149,15 EUR 123,58 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

         (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 12 jaar.  De leeftijd van 12 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

         Werknemers van 50 jaar of ouder 

        Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        112,71 EUR 93,39 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 12 jaar.  De leeftijd van 12 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 


         Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        149,15 EUR 123,58 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 12 jaar.  De leeftijd van 12 wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 
      • 2.2. Thematische verloven - Openbare sector (besturen en diensten die ervan afhangen)

        Maandelijkse uitkeringen voor de thematische verloven voor de personeelsleden van de lokale en provinciale besturen, de federale besturen, de gewestelijke en gemeenschapsbesturen en de diensten die ervan afhangen

        Index op 01.01.2022.
        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        Volledige onderbreking

         Ongeacht uw leeftijd
        Brutobedrag Nettobedrag
        886,00 EUR 796,25 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime.

         

        Loopbaanvermindering tot een halftijdse betrekking

        Werknemer jonger dan 50 jaar

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        442,99 EUR 367,02 EUR

         

        Werknemer van 50 jaar of ouder (1)

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        597,21 EUR 494,79 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1) Neem contact op met uw personeelsdienst of met de RVA om te weten of u recht hebt op dit verhoogde bedrag.

        Ter informatie: als u statutaire personeelsleden bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen "Vermindering tot 1/2" te raadplegen - Werknemer jonger dan 50 jaar. 

         

        Loopbaanvermindering met 1/5

        Werknemer jonger dan 50 jaar

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        150,28 EUR 124,51 EUR
        202,10 EUR (1) 167,45 EUR (1)

         

        Werknemer van 50 jaar of ouder (2)

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        225,43 EUR 186,77 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        (1) Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen ten laste samenwonen.

        (2) Neem contact op met uw personeelsdienst of met de RVA om te weten of u recht hebt op dit verhoogde bedrag.

        Ter informatie: als u statutaire personeelsleden bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen "Loopbaanvermindering met 1/5- Werknemer jonger dan 50 jaar. 

         

        Gedeeltelijke loopbaanonderbreking in het kader van 1/10 ouderschapsverlof

        Werknemer jonger dan 50 jaar

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        75,14 EUR 62,26 EUR
        101,05 EUR (1) 83,73 EUR (1)

        (1) Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen ten laste samenwonen.

         

        Werknemer van 50 jaar of ouder  

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        112,71 EUR 93,39 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/01/2022.

        Ter informatie: als u statutair personeelslid bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen "Loopbaanvermindering met 1/10 - Werknemer jonger dan 50 jaar." te raadplegen.

      • 2.3. Thematische verloven - Onderwijssector

        Volledige loopbaanonderbreking

         Uitkering (1)
         Brutobedrag Nettobedrag
        886,00 EUR 796,25 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking: uitkeringsbedrag X tewerkstellingsbreuk.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %.

         

        Vermindering tot 1/2-tijds 

        Werknemer van minder dan 50 jaar

         Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds
        Brutobedrag Nettobedrag
        886,00 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 734,04 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster


         Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds en vermindering tot exact van een voltijdse betrekking
        Brutobedrag Nettobedrag
        442,99 EUR X tewerkstellingsbreuk 367,02 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Werknemer van 50 jaar en ouder 

         Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds
        Brutobedrag Nettobedrag
        1.194,41 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 989,57 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster


         Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds en vermindering tot exact de helft van een voltijdse betrekking
        Brutobedrag Nettobedrag
        597,21 EUR X tewerkstellingsbreuk 494,79 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Vermindering met 1/5

        Werknemer van minder dan 50 jaar

        Samenwonende werknemer
        Brutobedrag Nettobedrag
        886,00 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 734,04 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster

         

        Alleenwonende werknemer 
          Brutobedrag Nettobedrag

        Zonder kinderen ten laste

        886,00 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 734,04 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster
        Alleen met één of meerdere kinderen ten laste 1.010,50 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 837,20 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Werknemer van 50 jaar en ouder

        Brutobedrag Nettobedrag
        1.194,41 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 989,57 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Vermindering met 1/10 (ouderschapsverlof)

        Zie de FAQ

        Werknemer van minder dan 50 jaar

        Samenwonende werknemer
        Brutobedrag Nettobedrag
        886,00 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 734,04 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster

         

        Alleenwonende werknemer 
          Brutobedrag Nettobedrag

        Zonder kinderen ten laste

        886,00 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 734,04 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster
        Alleen met één of meerdere kinderen ten laste 1.010,50 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 837,20 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Werknemer van 50 jaar en ouder

        Brutobedrag Nettobedrag
        1.194,41 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 989,57 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

      • 3.1. Volledige onderbreking

         
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 453,36 EUR 496,50 EUR 539,66 EUR
        Nettobedrag 407,44 EUR 446,21 EUR 485,00 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

        Indien u deeltijds werkt, wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %.

      • 3.2. Algemeen stelsel

        Vermindering van prestaties

        Vermindering met 1/5
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 90,65 EUR 99,30 EUR 107,92 EUR
        Nettobedrag 75,11 EUR 82,27 EUR 89,42 EUR
        Vermindering met 1/4
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 113,34 EUR 124,13 EUR 134,92 EUR
        Nettobedrag 93,91 EUR 102,85 EUR 111,79 EUR
        Vermindering met 1/3
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 151,10 EUR 165,50 EUR 179,90 EUR
        Nettobedrag 125,19 EUR 137,12 EUR 149,05 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

         Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Deze vormen van verminderingen zijn niet van toepassing op de statutaire personeelsleden van de federale besturen.

        Vermindering tot 1/2
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 226,67 EUR 248,26 EUR 269,81 EUR
        Nettobedrag 187,80 EUR (1) 205,69 EUR (1) 223,54 EUR (1)
        158,67 EUR (2) 173,79 EUR (2) 188,87 EUR (2)
        147,34 EUR (3) 161,37 EUR (3) 175,38 EUR (3)

         Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

        Als u deeltijds (minstens 3/4-tijds) werkt, wordt de uitkering verhoudingsgewijs aan uw uurregeling berekend.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        (1) Alleenwonende: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (2) Samenwonende 

             Bedrijfsvoorheffing = 30 %.

        (3) Samenwonende werknemer van 50 jaar of ouder die geen aanspraak kan maken op het eindeloopbaanstelsel.

             Bedrijfsvoorheffing = 35 %.

      • 3.3. Eindeloopbaanstelsel

        Vermindering van prestaties

        Vermindering met 1/5
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 181,34 EUR 189,99 EUR 198,61 EUR
        Nettobedrag 150,25 EUR 157,41 EUR 164,55 EUR
        Vermindering met 1/4
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 226,67 EUR 237,48 EUR 248,26 EUR
        Nettobedrag 187,80 EUR 196,76 EUR 205,69 EUR
        Vermindering met 1/3
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 302,19 EUR 316,63 EUR 331,00 EUR
        Nettobedrag 250,37 EUR 262,33 EUR 274,24 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

         Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Deze vormen van verminderingen zijn niet van toepassing op de statutaire personeelsleden van de federale besturen.

        Vermindering tot 1/2
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 453,36 EUR 474,91 EUR 496,50 EUR
        Nettobedrag 375,61 EUR (1) 393,47 EUR (1) 411,36 EUR (1)
        294,69 EUR (2) 308,70 EUR (2) 322,73 EUR (2)

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

        Als u deeltijds (minstens 3/4-tijds) werkt, wordt de uitkering verhoudingsgewijs aan uw uurregeling berekend.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Als u statutaire personeelsleden bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen voor het algemene stelsel "Vermindering tot 1/2" te raadplegen. 

        (1) Alleenwonende: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (2) Samenwonende.

             Bedrijfsvoorheffing = 35 %.

      • 4.1. Volledige onderbreking (onderwijs)

         
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 453,36 EUR 496,50 EUR 539,66 EUR
        Nettobedrag 407,44 EUR 446,21 EUR 485,00 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %
        (*) Hebt u minstens twee kinderen, van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkering gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        Bent u deeltijds, dan hebt u recht op een gedeelte van die bedragen, dat als volgt wordt berekend: (bedrag van de uitkering X aantal onderbroken uren) / aantal uren van een volledig uurrooster.

      • 4.2. Gedeeltelijke loopbaanonderbreking - Algemeen stelsel (onderwijs)

         Verminderingen met 1/5, 1/4 en 1/3

         
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 453,36 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 496,50 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 539,66 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag 375,61 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 411,36 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 447,11 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.
        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.
        (*) Hebt u echter minstens 2 kinderen van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

         

        1/2-tijdse loopbaanonderbreking

         Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds
          Gewone uitkering  Verhoogde uitkering 2de kind (*)  Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 453,36 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 496,50 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 539,66 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 
        Nettobedrag (niet-alleenwonende) 317,36 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 347,56 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 377,77 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag (alleenwonende) (1) 375,61 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 411,36 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster  447,11 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag (niet-allenwonende van 50 jaar of ouder) (2) 294,69 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 322,73 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 350,78 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

          

         Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds
          Gewone uitkering  Verhoogde uitkering 2de kind (*)  Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 226,67 EUR X tewerkstellingsbreuk 248,26 EUR X tewerkstellingsbreuk 269,81 EUR X tewerkstellingsbreuk
        Nettobedrag (niet-alleenwonende) 158,67 EUR X tewerkstellingsbreuk 173,79 EUR X tewerkstellingsbreuk 188,87 EUR X tewerkstellingsbreuk
        Nettobedrag (alleenwonende) (1) 187,80 EUR X tewerkstellingsbreuk 205,69 EUR X tewerkstellingsbreuk 223,54  EUR X tewerkstellingsbreuk
        Nettobedrag (niet-allenwonende van 50 jaar of ouder) (2) 147,34 EUR X tewerkstellingsbreuk 161,37  EUR X tewerkstellingsbreuk 175,38 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Niet-alleenwonende: bedrijfsvoorheffing = 30 %.

        (*) Hebt u minstens twee kinderen van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.

        Nadat u deze uitkering gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        (1) Alleenwonende = werknemer die alleen woont of enkel samenwoont met één of meer kinderen die hij fiscaal ten laste heeft.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %

        (2) Niet-alleenstaande werknemer van 50 jaar of ouder die niet geniet van het eindeloopbaanstelsel.

        Bedrijfsvoorheffing = 35 %.

      • 4.3. Gedeeltelijke loopbaanonderbreking - Eindeloopbaanstelsel (onderwijs)

        1. Met verbintenis tot het pensioen

        Verminderingen met 1/5, 1/4 en 1/3 

         
          Gewone uitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de en volgende kind (*)
        Brutobedrag 906,68 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 992,98 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 1.079,33 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag 751,19 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 822,69 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 894,23 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (*) Hebt u minstens 2 kinderen waarvan het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

         

        Vermindering met 1/2

         Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds
          Gewone uitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de en volgende kind (*)
        Brutobedrag 453,36 EUR  X tewerkstellingsbreuk 496,50 EUR X tewerkstellingsbreuk 539,66 EUR X tewerkstellingsbreuk 
        Nettobedrag (niet-alleenwonende werknemer) (1) 294,69 EUR X tewerkstellingsbreuk 322,73 EUR X tewerkstellingsbreuk 350,78 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Nettobedrag (alleenwonende werknemer) (2)

        375,61 EUR X tewerkstellingsbreuk 411,36 EUR X tewerkstellingsbreuk 447,11 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Bedrijfsvoorheffing: 35 %
        (2) Bedrijfsvoorheffing: 17,15%

        (*) Hebt u minstens 2 kinderen waarvan het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds
          Gewone uitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de en volgende kind (*)
        Brutobedrag 906,68 EUR (1) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 992,98 (2) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 1.079,33 EUR (3) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag (niet-alleenwonende werknemer) (4) 589,35 EUR (1) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 645,44 EUR (2) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 701,57 EUR (3) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag (alleenwonende werknemer) (5) 751,19 EUR (1) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 822,69 EUR (2) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 894,23 EUR (3) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

         (1) zonder dat dit bedrag hoger mag liggen dan 453,36 EUR (bruto) -  294,69 EUR (netto) of 375,61 EUR (netto, alleenwonende). 

        (2) zonder dat dit bedrag hoger mag liggen dan 496,50 EUR (bruto) – 322,73 EUR (netto) of 411,36 EUR (netto, alleenwonende). 

        (3) zonder dat dit bedrag hoger mag liggen dan 539,66 EUR (bruto) – 350,78 EUR (netto) of 447,11 EUR (netto, alleenwonende). 

        (4) bedrijfsvoorheffing: 35 %

        (5) bedrijfsvoorheffing: 17,15 %

        (*) Hebt u minstens twee kinderen van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        2. Zonder verbintenis tot het pensioen

        Zie barema's "Algemeen stelsel".

      • 5.1. Volledige onderbreking

         
          Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
        Brutobedrag 541,66 EUR
        Nettobedrag 486,81 EUR

         

         
          Werknemers met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever
        Brutobedrag 631,97 EUR
        Nettobedrag 567,96 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %.

      • 5.2. Algemeen stelsel

        Vermindering met 1/2

         
          Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
        Brutobedrag 270,84 EUR
        Nettobedrag 189,59 EUR (1)
        224,40 EUR (2)
        176,05 EUR (3)


         
          Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever 
        Brutobedrag 315,98 EUR
        Nettobedrag

        221,19 EUR (1)

        261,80 EUR (2)

        205,39 EUR (3)

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing = 30%.

        (2) Alleenwonende: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen, waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

        (3) Samenwonende van 50 jaar of ouder die geen aanspraak kan maken op het eindeloopbaanstelsel

             Bedrijfsvoorheffinbg = 35%

         

        Vermindering met 1/5

         
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 178,35 EUR 230,17 EUR
        Nettobedrag 115,93 EUR (1) 149,62 EUR (2) 190,70 EUR (3)

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing  = 35%.

        (2) Alleenwonende: werknemer die alleen woont.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (3) Alleenwonende met kind(eren): werknemer die uitsluitend samenwoont met één of meer kinderen, waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

      • 5.3. Eindeloopbaanstelsel

        Vermindering met 1/2

         
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 539,47 EUR 539,47 EUR
        Nettobedrag 350,66 EUR 446,96 EUR

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende werknemer: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende werknemer: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen, waarvan minstens één ten laste.

            Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

        Vermindering met 1/5

         
          Samenwonende werknemer Alleenwonende werknemer
        Brutobedrag 250,58 EUR 302,40 EUR
        Nettobedrag 162,88 EUR (1)

        196,57 EUR (2)

        250,54 EUR (3)

        Bedragen die op 01/01/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Samenwonende werknemer: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende werknemer : werknemer die alleen woont.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (3) Alleenwonende met kind(eren) : werknemer die uitsluitend samenwoont met één of meer kinderen, waarvan minstens één ten laste is.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

Top