U bent hier

Loopbaanonderbreking - Tijdskrediet

Een RVA-kantoor zoeken

      • 1.1. Tijdskrediet - Algemeen stelsel

        Voltijds tijdskrediet

         
          Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever (Volledige schorsing)
        Brutobedrag 586,34 EUR 684,07 EUR
        Nettobedrag 526,95 EUR 614,78 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.
        Bedrijfsvoorheffing = 10,13%.

        1/2-tijds tijdskrediet

        1) Werknemer van minder 50 jaar

        Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 293,16 EUR 293,16 EUR
        Nettobedrag 205,22 EUR 242,89 EUR

         

        Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever 
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 342,03 EUR 342,03 EUR
        Nettobedrag 239,43 EUR 283,38 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 30%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.
        Bedrijfsvoorheffing  = 17,15%.

         

        Werknemer van 50 jaar of meer

        Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 293,16 EUR 293,16 EUR
        Nettobedrag 190,56 EUR 242,89 EUR

         

        Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever 
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 342,03 EUR 342,03 EUR
        Nettobedrag 222,33 EUR 283,38 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.
        Bedrijfsvoorheffing  = 17,15%.

        Tijdskrediet 1/5 

        Samenwonende werknemer (1)

        • Brutobedrag: 193,06 EUR
        • Nettobedrag: 125,50 EUR

        Alleenwonende werknemer (2)

         
          Werknemer helemaal alleenwonend zonder kinderen Werknemer alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste
        Brutobedrag 249,14 EUR 255,12 EUR
        Nettobedrag 161,95 EUR (3) 211,37 EUR (4)

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing  = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.

        (3) Bedrijfsvoorheffing  = 35%. 

        (4) Bedrijfsvoorheffing   = 17,15%.  

      • 1.2. Tijdskrediet - Stelsel Landingsbanen

        Indien u uw arbeidsprestaties volledig wilt onderbreken, gelieve de bedragen van het "Algemeen stelsel" te raadplegen.

        1/2-tijds tijdskrediet

         

         

        Samenwonende werknemer (1)

        Alleenwonende werknemer (2)

        Brutobedrag

        583,95 EUR

        583,95 EUR

        Nettobedrag

        379,57 EUR

        483,81 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen met één of meerdere kinderen ten laste.
        Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

        Tijdskrediet 1/5

        Samenwonende werknemer (1)

        • Brutobedrag: 271,24 EUR
        • Nettobedrag: 176,31 EUR

        Alleenwonende werknemer (2)

         

         

        Zonder kinderen ten laste

        Met één of meerdere kinderen ten laste

        Brutobedrag

        327,33 EUR

        327,33 EUR

        Nettobedrag

        212,77 EUR (3)

        271,20 EUR (4)

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Samenwonende = werknemer die met andere volwassenen (lid van zijn familie of niet) en eventueel met één of meerdere kinderen woont.
        Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende = werknemer helemaal alleen wonend of alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste.

        (3) Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (4) Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

      • 2.1. Thematische verloven - Privésector

        Maandelijkse uitkeringen voor de thematische verloven voor de personeelsleden tewerkgesteld in de privésector (in strikte zin)

        Index op 01/11/2022.
        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        Volledige onderbreking

        Ongeacht uw leeftijd

        Basisbedrag 
        Brutobedrag Nettobedrag
        959,04 EUR 861,89 EUR

         

        Verhoogd bedrag voor de alleenwonende werknemer (1)  
        Brutobedrag Nettobedrag
        1.614,49 EUR 1.450,95 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties schorst, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is.

        Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime. 

        Loopbaanvermindering tot een halftijdse betrekking

        Werknemers jonger dan 50 jaar

        Basisbedrag 
        Brutobedrag Nettobedrag
        479,51 EUR 397,28 EUR

         

        Verhoogd bedrag voor de alleenwonende werknemer (1)  
        Brutobedrag Nettobedrag
        807,24 EUR 668,80 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

        In geval van een halftijds verlof voor medische bijstand of palliatief verlof bij een tewerkstelling van ten minste 3/4 wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime. 

        Werknemer van 50 jaar of ouder

         Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        646,45 EUR 535,59 EUR


         Verhoogd bedrag voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        807,24 EUR 668,80 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

        In geval van een halftijds verlof voor medische bijstand of palliatief verlof bij een tewerkstelling van ten minste 3/4 wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime. 

        Loopbaanvermindering met 1/5

        Werknemers jonger dan 50 jaar

        Basisbedrag 
        Brutobedrag Nettobedrag
        162,67 EUR 134,78 EUR

          

        Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer
        Brutobedrag Nettobedrag
        218,76 EUR (1) 181,25 EUR (1)
        322,88 EUR (2) 267,51 EUR (2)

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1)   Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen (ongeacht de leeftijd) ten laste samenwonen.

        (2)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • schriftelijke kennisgeving aan de werkgever vanaf 01.06.2017;
        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof. De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is.

         Werknemers van 50 jaar of ouder

         Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        244,01 EUR 202,17 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

         Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        322,88 EUR (2) 267,51 EUR (2)

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont of belast zijn met de dagelijkse opvoeding;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 18 jaar zijn in het geval van een palliatief verlof, verlof voor mantelzorg of een medische bijstand en minder dan 12 jaar in het geval van een ouderschapsverlof.  De leeftijd van 12 en 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

        Gedeeltelijke loopbaanonderbreking in het kader van 1/10 ouderschapsverlof

        Werknemers jonger dan 50 jaar  

        Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        81,33 EUR  67,39 EUR 
        109,38 EUR (1) 90,63 EUR (1)

        (1)  Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen (ongeacht de leeftijd) ten laste samenwonen en niet voldoen aan de voorwaarden van het verhoogde bedrag voor de alleenwonende werknemer

         Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        161,44 EUR 133,76 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

         (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 12 jaar.  De leeftijd van 12 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 

         Werknemers van 50 jaar of ouder 

        Basisbedrag
        Brutobedrag Nettobedrag
        122,00 EUR 101,08 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 12 jaar.  De leeftijd van 12 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 
         Verhoogde bedragen voor de alleenwonende werknemer (1)
        Brutobedrag Nettobedrag
        161,44 EUR 133,76 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1)   Om recht te hebben op een verhoogd bedrag dient u verplicht te voldoen aan de volgende voorwaarden:

        • uitsluitend samenwonen met uw kinderen ten laste;
        • ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee u samenwoont;
        • uw kind waarvoor u uw prestaties vermindert, moet jonger dan 12 jaar.  De leeftijd van 12 wordt verhoogd tot 21 jaar indien het een kind met een handicap is. 
      • 2.2. Thematische verloven - Openbare sector (besturen en diensten die ervan afhangen)

        Maandelijkse uitkeringen voor de thematische verloven voor de personeelsleden van de lokale en provinciale besturen, de federale besturen, de gewestelijke en gemeenschapsbesturen en de diensten die ervan afhangen

        Index op 01/11/2022.
        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

         

        Volledige onderbreking

         Ongeacht uw leeftijd
        Brutobedrag Nettobedrag
        959,04 EUR 861,89 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime.

         

        Loopbaanvermindering tot een halftijdse betrekking

        Werknemer jonger dan 50 jaar

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        479,51 EUR 397,28 EUR

         

        Werknemer van 50 jaar of ouder (1)

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        646,45 EUR 535,59 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1) Neem contact op met uw personeelsdienst of met de RVA om te weten of u recht hebt op dit verhoogde bedrag.

        Ter informatie: als u statutaire personeelsleden bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen "Vermindering tot 1/2" te raadplegen - Werknemer jonger dan 50 jaar. 

         

        Loopbaanvermindering met 1/5

        Werknemer jonger dan 50 jaar

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        162,67 EUR 134,78 EUR
        218,76 EUR (1) 181,25 EUR (1)

         

        Werknemer van 50 jaar of ouder (2)

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        244,01 EUR 202,17 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        (1) Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen ten laste samenwonen.

        (2) Neem contact op met uw personeelsdienst of met de RVA om te weten of u recht hebt op dit verhoogde bedrag.

        Ter informatie: als u statutaire personeelsleden bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen "Loopbaanvermindering met 1/5- Werknemer jonger dan 50 jaar. 

         

        Gedeeltelijke loopbaanonderbreking in het kader van 1/10 ouderschapsverlof

        Werknemer jonger dan 50 jaar

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        81,33 EUR 67,39 EUR
        109,38 EUR (1) 90,63 EUR (1)

        (1) Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen ten laste samenwonen.

         

        Werknemer van 50 jaar of ouder  

         
        Brutobedrag Nettobedrag
        122,00 EUR 101,08 EUR

        Bedragen geïndexeerd op 01/11/2022.

        Ter informatie: als u statutair personeelslid bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen "Loopbaanvermindering met 1/10 - Werknemer jonger dan 50 jaar." te raadplegen.

      • 2.3. Thematische verloven - Onderwijssector

        Volledige loopbaanonderbreking

         Uitkering (1)
         Brutobedrag Nettobedrag
        959,04 EUR 861,89 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking: uitkeringsbedrag X tewerkstellingsbreuk.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %.

         

        Vermindering tot 1/2-tijds 

        Werknemer van minder dan 50 jaar

         Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds
        Brutobedrag Nettobedrag
        959,02 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 794,55 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster


         Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds en vermindering tot exact de helft van een voltijdse betrekking
        Brutobedrag Nettobedrag
        479,51 EUR X tewerkstellingsbreuk 397,28 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Werknemer van 50 jaar en ouder 

         Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds
        Brutobedrag Nettobedrag
        1.292,88 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 1.071,16 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster


         Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds en vermindering tot exact de helft van een voltijdse betrekking
        Brutobedrag Nettobedrag
        646,45 EUR X tewerkstellingsbreuk 535,59 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Vermindering met 1/5

        Werknemer van minder dan 50 jaar

        Samenwonende werknemer
        Brutobedrag Nettobedrag
        959,02 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 794,55 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster

         

        Alleenwonende werknemer 
          Brutobedrag Nettobedrag

        Zonder kinderen ten laste

        959,02 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 794,55 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster
        Alleen met één of meerdere kinderen ten laste 1.093,81 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 906,23 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Werknemer van 50 jaar en ouder

        Brutobedrag Nettobedrag
        1.292,88 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 1.071,16 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Vermindering met 1/10 (ouderschapsverlof)

        Zie de FAQ

        Werknemer van minder dan 50 jaar

        Samenwonende werknemer
        Brutobedrag Nettobedrag
        959,02 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster 794,55 EUR X aantal onderbroken uren / aantal uren voor een volledig uurrooster

         

        Alleenwonende werknemer 
          Brutobedrag Nettobedrag

        Zonder kinderen ten laste

        959,02 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 794,55 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster
        Alleen met één of meerdere kinderen ten laste 1.093,81 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 906,23 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

         

        Werknemer van 50 jaar en ouder

        Brutobedrag Nettobedrag
        1.292,88 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster 1.071,16 EUR X aantal onderbroken uren/aantal uren voor een volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

      • 3.1. Volledige onderbreking

         
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 490,74 EUR 537,43 EUR 584,15 EUR
        Nettobedrag 441,03 EUR 482,99 EUR 524,98 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

        Indien u deeltijds werkt, wordt de uitkering berekend in verhouding tot uw arbeidsregime.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %.

      • 3.2. Algemeen stelsel

        Vermindering van prestaties

        Vermindering met 1/5
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 98,13 EUR 107,49 EUR 116,82 EUR
        Nettobedrag 81,31 EUR 89,06 EUR 96,79 EUR
        Vermindering met 1/4
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 122,69 EUR 134,37 EUR 146,04 EUR
        Nettobedrag 101,65 EUR 111,33 EUR 121,00 EUR
        Vermindering met 1/3
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 163,56 EUR 179,14 EUR 194,73 EUR
        Nettobedrag 135,51 EUR 148,42 EUR 161,34 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

         Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Deze vormen van verminderingen zijn niet van toepassing op de statutaire personeelsleden van de federale besturen.

        Vermindering tot 1/2
          Basisbedrag Verhoogd bedrag 2de kind (*) Verhoogd bedrag 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 245,36 EUR 268,73 EUR 292,05 EUR
        Nettobedrag 203,29 EUR (1) 222,65 EUR (1) 241,97 EUR (1)
        171,76 EUR (2) 188,12 EUR (2) 204,44 EUR (2)
        159,49 EUR (3) 174,68 EUR (3) 189,84 EUR (3)

         Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

        Als u deeltijds (minstens 3/4-tijds) werkt, wordt de uitkering verhoudingsgewijs aan uw uurregeling berekend.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        (1) Alleenwonende: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (2) Samenwonende 

             Bedrijfsvoorheffing = 30 %.

        (3) Samenwonende werknemer van 50 jaar of ouder die geen aanspraak kan maken op het eindeloopbaanstelsel.

             Bedrijfsvoorheffing = 35 %.

      • 3.3. Eindeloopbaanstelsel

        Vermindering van prestaties

        Vermindering met 1/5
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 196,29 EUR 205,65 EUR 214,98 EUR
        Nettobedrag 162,63 EUR 170,39 EUR 178,12 EUR
        Vermindering met 1/4
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 245,36 EUR 257,05 EUR 268,73 EUR
        Nettobedrag 203,29 EUR 212,97 EUR 222,65 EUR
        Vermindering met 1/3
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 327,10 EUR 342,73 EUR 358,29 EUR
        Nettobedrag 271,01 EUR 283,93 EUR 296,85 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

         Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Deze vormen van verminderingen zijn niet van toepassing op de statutaire personeelsleden van de federale besturen.

        Vermindering tot 1/2
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de kind of volgende (*)
        Brutobedrag 490,74 EUR 514,06 EUR 537,43 EUR
        Nettobedrag 406,58 EUR (1) 425,90 EUR (1) 445,27 EUR (1)
        318,99 EUR (2) 334,14 EUR (2) 349,33 EUR (2)

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (*) Om de verhoogde uitkering te kunnen ontvangen, moet het jongste kind jonger dan 3 jaar zijn.

        Als u deeltijds (minstens 3/4-tijds) werkt, wordt de uitkering verhoudingsgewijs aan uw uurregeling berekend.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden deze bedragen met 5 % verminderd.

        Als u statutaire personeelsleden bent in een federale administratie zijn die bedragen niet op u van toepassing. Gelieve de bedragen voor het algemene stelsel "Vermindering tot 1/2" te raadplegen. 

        (1) Alleenwonende: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (2) Samenwonende.

             Bedrijfsvoorheffing = 35 %.

      • 4.1. Volledige onderbreking (onderwijs)

         
          Basisuitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)
        Brutobedrag 490,74 EUR 537,43 EUR 584,15 EUR
        Nettobedrag 441,03 EUR 482,99 EUR 524,98 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %
        (*) Hebt u minstens twee kinderen, van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkering gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        Bent u deeltijds, dan hebt u recht op een gedeelte van die bedragen, dat als volgt wordt berekend: (bedrag van de uitkering X aantal onderbroken uren) / aantal uren van een volledig uurrooster.

      • 4.2. Gedeeltelijke loopbaanonderbreking - Algemeen stelsel (onderwijs)

         Verminderingen met 1/5, 1/4 en 1/3

         

         

        Basisuitkering

        Verhoogde uitkering 2de kind (*)

        Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)

        Brutobedrag

        490,74 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        537,43 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        584,15 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Nettobedrag

        406,58 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        445,27 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        483,97 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.
        (*) Hebt u echter minstens 2 kinderen van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

         

        1/2-tijdse loopbaanonderbreking

        Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds

         

        Gewone uitkering

         Verhoogde uitkering 2de kind (*)

         Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)

        Brutobedrag

        490,74 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        537,43 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        584,15 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Nettobedrag (niet-alleenwonende)

        343,52 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        376,21 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 

        408,91 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 

        Nettobedrag (alleenwonende) (1)

        406,58 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        445,27 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        483,97 EUR onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Nettobedrag (niet-allenwonende van 50 jaar of ouder) (2)

        318,99 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        349,33 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        379,70 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

         

        Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds

         

        Gewone uitkering

         Verhoogde uitkering 2de kind (*)

         Verhoogde uitkering 3de of volgende kind (*)

        Brutobedrag

        245,36 EUR X tewerkstellingsbreuk

        268,73 EUR X tewerkstellingsbreuk

        292,05 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Nettobedrag (niet-alleenwonende)

        171,76 EUR X tewerkstellingsbreuk

        188,12 EUR X tewerkstellingsbreuk

        204,44 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Nettobedrag (alleenwonende) (1)

        203,29 EUR X tewerkstellingsbreuk

        222,65 EUR X tewerkstellingsbreuk

        241,97 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Nettobedrag (niet-allenwonende van 50 jaar of ouder) (2)

        159,49 EUR X tewerkstellingsbreuk

        174,68 EUR X tewerkstellingsbreuk

        189,84 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Niet-alleenwonende: bedrijfsvoorheffing = 30 %.

        (*) Hebt u minstens twee kinderen van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.

        Nadat u deze uitkering gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        (1) Alleenwonende = werknemer die alleen woont of enkel samenwoont met één of meer kinderen die hij fiscaal ten laste heeft.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %

        (2) Niet-alleenstaande werknemer van 50 jaar of ouder die niet geniet van het eindeloopbaanstelsel.

        Bedrijfsvoorheffing = 35 %.

      • 4.3. Gedeeltelijke loopbaanonderbreking - Eindeloopbaanstelsel (onderwijs)

        1. Met verbintenis tot het pensioen

        Verminderingen met 1/5, 1/4 en 1/3 

         
          Gewone uitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de en volgende kind (*)
        Brutobedrag 981,43 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 1.074,85 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 1.168,31 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag 813,12 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 890,52 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 967,95 EUR X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15 %.

        (*) Hebt u minstens 2 kinderen waarvan het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

         

        Vermindering met 1/2

         Tewerkstelling van minstens 3/4-tijds
          Gewone uitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de en volgende kind (*)
        Brutobedrag 490,74 EUR  X tewerkstellingsbreuk 514,06 EUR X tewerkstellingsbreuk 537,43 EUR X tewerkstellingsbreuk 
        Nettobedrag (niet-alleenwonende werknemer) (1) 318,99 EUR X tewerkstellingsbreuk 334,14 EUR X tewerkstellingsbreuk 349,33 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Nettobedrag (alleenwonende werknemer) (2)

        406,58 EUR X tewerkstellingsbreuk 425,90 EUR X tewerkstellingsbreuk 445,27 EUR X tewerkstellingsbreuk

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Bedrijfsvoorheffing: 35 %
        (2) Bedrijfsvoorheffing: 17,15%

        (*) Hebt u minstens 2 kinderen waarvan het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.
        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        Tewerkstelling van minder dan 3/4-tijds
          Gewone uitkering Verhoogde uitkering 2de kind (*) Verhoogde uitkering 3de en volgende kind (*)
        Brutobedrag 981,43 EUR (1) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 1.074,85 (2) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 1.168,31 EUR (3) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag (niet-alleenwonende werknemer) (4) 637,93 EUR (1) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 698,66 EUR (2) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 759,41 EUR (3) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster
        Nettobedrag (alleenwonende werknemer) (5) 813,12 EUR (1) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 890,52 EUR (2) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster 967,95 EUR (3) X onderbroken uren / uren volledig uurrooster

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

         (1) zonder dat dit bedrag hoger mag liggen dan 490,74 EUR (bruto) -  318,99 EUR (netto) of 406,58 EUR (netto, alleenwonende). 

        (2) zonder dat dit bedrag hoger mag liggen dan 514,06 EUR (bruto) – 334,14 EUR (netto) of 425,90 EUR (netto, alleenwonende). 

        (3) zonder dat dit bedrag hoger mag liggen dan 537,43 EUR (bruto) – 349,33 EUR (netto) of 445,27 EUR (netto, alleenwonende). 

        (4) bedrijfsvoorheffing: 35 %

        (5) bedrijfsvoorheffing: 17,15 %

        (*) Hebt u minstens twee kinderen van wie het jongste jonger is dan 3 jaar, dan hebt u recht op een verhoogde uitkering.

        Nadat u deze uitkeringen gedurende 12 maanden hebt ontvangen, worden die bedragen met 5 % verminderd.

        2. Zonder verbintenis tot het pensioen

        Zie barema's "Algemeen stelsel".

      • 5.1. Volledige onderbreking

         
          Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
        Brutobedrag 586,34 EUR
        Nettobedrag 526,95 EUR

         

         
          Werknemers met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever
        Brutobedrag 684,07 EUR
        Nettobedrag 614,78 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        Bedrijfsvoorheffing = 10,13 %.

      • 5.2. Algemeen stelsel

        Vermindering met 1/2

         
          Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever
        Brutobedrag 293,16 EUR
        Nettobedrag 205,22 EUR (1)
        242,89 EUR (2)
        190,56 EUR (3)


         
          Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever 
        Brutobedrag 342,03 EUR
        Nettobedrag

        239,43 EUR (1)

        283,38 EUR (2)

        222,33 EUR (3)

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing = 30%.

        (2) Alleenwonende: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen, waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

        (3) Samenwonende van 50 jaar of ouder die geen aanspraak kan maken op het eindeloopbaanstelsel

             Bedrijfsvoorheffinbg = 35%

         

        Vermindering met 1/5

         
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 193,06 EUR 249,14 EUR
        Nettobedrag 125,50 EUR (1) 161,95 EUR (2)

        206,42 EUR (3)

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing  = 35%.

        (2) Alleenwonende: werknemer die alleen woont.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (3) Alleenwonende met kind(eren): werknemer die uitsluitend samenwoont met één of meer kinderen, waarvan minstens één ten laste is.

             Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

      • 5.3. Eindeloopbaanstelsel

        Vermindering met 1/2

         
          Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)
        Brutobedrag 583,95 EUR 583,95 EUR
        Nettobedrag 379,57 EUR 483,81 EUR

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking.

        (1) Samenwonende werknemer: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende werknemer: werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen, waarvan minstens één ten laste.

            Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

        Vermindering met 1/5

         
          Samenwonende werknemer Alleenwonende werknemer
        Brutobedrag 271,24 EUR 327,33 EUR
        Nettobedrag 176,31 EUR (1)

        212,77 EUR (2)

        271,20 EUR (3)

        Bedragen die op 01/11/2022 werden geïndexeerd.

        (1) Samenwonende werknemer: werknemer die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (2) Alleenwonende werknemer : werknemer die alleen woont.

             Bedrijfsvoorheffing = 35%.

        (3) Alleenwonende met kind(eren) : werknemer die uitsluitend samenwoont met één of meer kinderen, waarvan minstens één ten laste is.

        Bedrijfsvoorheffing = 17,15%.

Top