Het koninklijk besluit van 05.05.2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven brengt verschillende wijzigingen aan aan het ouderschapsverlof en de medische bijstand.
Het nieuwe KB is van toepassing op de schriftelijke kennisgevingen die de werknemer bij zijn werkgever indient vanaf 01.06.2019. Vóór deze datum kan het 1/10 ouderschapsverlof of de flexibele opname van het ouderschapsverlof of de medische bijstand dus nog niet worden gevraagd bij de werkgever.
