U bent hier

Arbeidsomgeving en voordelen

 

Arbeidsomgeving

Als werkgever biedt de RVA:

  • een brede waaier van functies;
  • een uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief een onthaalopleiding voor nieuwe medewerkers;
  • een aangename en dynamische werkomgeving binnen een moderne overheidsorganisatie;
  • een goede bereikbaarheid van de 30 RVA-kantoren met het openbaar vervoer. 

 

Loon en financiële voordelen

Het loon en de voorgestelde premies worden bepaald door de geldende barema’s binnen de federale overheid. Uw loon hangt voornamelijk af van het diploma op basis waarvan u wordt aangeworven. Wanneer u bij de RVA tewerkgesteld bent, hebt u bovendien ook recht op de volgende voordelen:

Financiële voordelen (zie tekstversie in onderstaande link)

(Tekstversie van de afbeelding)

Inlichtingen over de bezoldiging, de premies en de vergoedingen vindt u op www.fedweb.belgium.be.

 

Balans tussen werk en privé

 

Een flexibel uurrooster

U werkt 38u per week (7u36 per dag):

  • 's Morgens kunt u beginnen werken tussen 7u30 en 9u;
  • 's Avonds kunt u het werk verlaten tussen 16u en 18u.

 

Telewerk

Als uw functie en arbeidsregime het toelaten, kunt u 1 dag per week telewerken, hetzij van thuis uit, hetzij vanuit het RVA-kantoor dat het dichtst bij uw woonplaats ligt. Omwille van de COVID-maatregelen kan die regel mogelijks herzien worden. 

 

Vakantiedagen

Aan het begin van elk jaar krijgt u standaard 26 verlofdagen en een aantal compensatiedagen. Het is mogelijk om eventuele overuren te recupereren tot maximum 18 extra verlofdagen per jaar.

 

Kinderopvang voor de kinderen van het personeel

Tijdens de schoolvakanties organiseert de RVA kinderopvang in Brussel en in sommige RVA-kantoren. 

 

Welzijn op het werk

Bij de RVA staat welzijn op het werk centraal. U kunt, indien nodig, een beroep doen op de dienst die het welzijn op het werk coördineert en bevordert. 

 

Hospitalisatieverzekering

U kunt intekenen op een collectieve hospitalisatieverzekering tegen interessante voorwaarden aan een voordelig tarief.

 

Preventief medisch onderzoek

Als u 50 jaar bent of ouder, krijgt u dienstvrijstelling voor een preventief medisch onderzoek ter opsporing van borst- of prostaatkanker. U heeft ook recht op een financiële tegemoetkoming voor een algemeen preventief medisch onderzoek uitgevoerd door uw huisarts.

 

Griepvaccinatie

U kunt zich gratis laten inenten tegen de griep tijdens de campagne die door de RVA wordt georganiseerd voor alle personeelsleden.

 

Opleidingen en evaluatiecyclus

De RVA besteedt bijzondere aandacht aan de permanente opleiding van zijn personeelsleden. We beschikken over een eigen opleidingscentrum dat instaat voor de coördinatie van alle opleidingsactiviteiten die bijdragen tot de ontwikkeling van alle medewerkers.

De evaluatiecyclus omvat minimum 2 gesprekken per jaar waarbij het algemeen functioneren van de medewerker en zijn prestaties geëvalueerd worden. Tijdens deze gesprekken is er ruimte voor feedback, kunnen eventueel bijkomende opleidingen besproken worden en kan de realisatie van uw persoonlijke doelstellingen besproken worden.

Online diensten

Een RVA-kantoor zoeken

Top