Cijfers Loopbaanonderbreking, thematische verloven en tijdskrediet - Januari 2025

243.058 onderbrekingsuitkeringen uitgekeerd in januari 2025 [1] Het ouderschapsverlof blijft toenemen met een groei van 5,4% op jaarbasis

In januari 2025 werden in totaal 243.058 onderbrekingsuitkeringen uitgekeerd in de verschillende stelsels van tijdskrediet (private sector), loopbaanonderbreking (publieke sector) en thematische verloven (private en publieke sector), d.i. 97 meer dan in januari 2024 (+0,0%). Het gaat om 87.510 uitkeringen voor tijdskrediet (36,0%), 124.068 voor thematische verloven (51,0%) en 31.480 uitkeringen (13,0%) voor loopbaanonderbreking.

Bijna 2/3 van de uitkeringen in het kader van tijdskrediet en loopbaanonderbreking (77.499 eenheden, d.i. 65,1%) betreffen het eindeloopbaanstelsel, waarmee oudere werknemers vóór hun pensioen hun werkregime lichter maken teneinde langer tewerkgesteld te kunnen blijven. De thematische verloven betreffen voor meer dan 4/5 het ouderschapsverlof (103.873 eenheden, d.i. 83,7%).

Verdeling tijdskrediet & loopbaanonderbreking - Tijdskrediet: eindeloopbaan 57.293 Loopbaan-onderbreking: eindeloopbaan 20.206 Tijdskrediet: andere onderbrekingen 30.217 Loopbaan-onderbreking: andere onderbrekingen 11.274 | Totaal - Eindeloopbaan: 65,1% & Andere onderbrekingen: 34,9%	Verdeling thematische verloven: Ouderschaps-verlof 103.873 83,7%, Medische bijstand 19.555 15,8% & Palliatief verlof 339 0,3%

Dalingen bij het tijdskrediet en de loopbaanonderbreking, stijging bij de thematische verloven

Voor het tijdskrediet en de loopbaanonderbreking noteren we dalingen van respectievelijk 2.404 en 1.725 eenheden (d.i. -2,7% en -5,2%). In verband met het tijdskrediet dient men rekening te houden met de afschaffing van het recht op niet-gemotiveerd tijdskrediet sinds 1 april 2017. De evolutie van de loopbaanonderbreking wordt beïnvloed door de invoering van het zorgkrediet voor ambtenaren van de Vlaamse openbare sector vanaf 2 september 2016, nadat de bevoegdheid voor deze materie werd overgeheveld naar het gewestelijke niveau in het kader van de Zesde Staatshervorming.

Het aantal uitkeringen voor de thematische verloven neemt daarentegen toe met 3,5% (+4.226 eenheden). De grootste groep in de thematische verloven, het ouderschapsverlof, evolueert met +5.340 eenheden of +5,4% op jaarbasis.

Variatie op jaarbasis (absolute aantallen): Tijdskrediet -2.404, Thematische verloven +4.226, Loopbaanonderbreking -1.725 & Totaal +97	Variatie op jaarbasis (%): Tijdskrediet -2,7%, Thematische verloven  +3,5%, Loopbaanonderbreking -5,2% & Totaal  +0,0%

De vermindering van de werktijd met 1/5 betreft 60,5% van de onderbrekingsuitkeringen

De meerderheid van de onderbrekingsuitkeringen betreft een vermindering van het werkregime met 1/5: 146.933 eenheden, d.i. 60,5%. Vooral bij het tijdskrediet is de onderbreking met 1/5 populair. Het gaat er om 69.335 (79,2%) van de gevallen t.o.v. 59.708 (48,1%) bij de thematische verloven en 17.890 (56,8%) bij de loopbaanonderbreking.

Het aantal voltijdse onderbrekingen is daarentegen vrij beperkt: het gaat om 17.169 of 7,1% van de gevallen (2.878 of 3,3% bij het tijdskrediet, 12.251 of 9,9% bij de thematische verloven en 2.040 of 6,5% bij de loopbaanonderbreking).

Het aantal uitkeringstrekkers met een voltijdse onderbreking neemt in januari 2025 af met 1,5% op jaarbasis (-265) terwijl de onderbrekingen met 1/5 van de werktijd afnemen met 0,7% (-965).

Het aantal uitkeringstrekkers met een onderbreking van 1/10 bedraagt 24.920.

Verdeling volgens onderbrekingsgraad: Tijdskrediet: 1/5 69.335 79,2%, 1/2 15.297 17,5%, Voltijds 2.878 3,3% & Andere (1/3, 1/4 en 1/10) 0 0,0%; Thematische verloven: 1/5 59.708 48,1%, 1/2 27.189 21,9%, Voltijds 12.251 9,9% & Andere (1/3, 1/4 en 1/10) 24.920 20,1%; Loopbaan- onderbreking: 1/5 17.890 56,8%, 1/2 10.589 33,6%, Voltijds 2.040 6,5% & Andere (1/3, 1/4 en 1/10) 961 3,1%

Verdeling volgens geslacht en gewest

Vooral vrouwen nemen tijdskrediet, thematisch verlof of loopbaanonderbreking. In januari 2025 ging het om 145.876 vrouwelijke uitkeringstrekkers (60,0%) tegenover 97.182 mannelijke (40,0%). Verder wordt vooral in het Vlaams Gewest gebruik gemaakt van tijdskrediet, thematische verloven en loopbaanonderbreking: in januari 2025 gaat het om 167.023 uitkeringstrekkers (68,7%) tegenover 65.630 in het Waals en 10.405 in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (respectievelijk 27,0% en 4,3%).

Verdeling volgens geslacht en gewest: Tijdskrediet: Mannen 43.185 Vrouwen 44.325 Vlaams Gewest 66.724 Waals Gewest 18.227 Brussels H. Gewest 2.559; Thematische verloven: Mannen 44.059 Vrouwen 80.009 Vlaams Gewest 90.350 Waals Gewest 28.341 Brussels H. Gewest 5.377 & Loopbaanonderbreking: Mannen 9.938 Vrouwen 21.542 Vlaams Gewest 9.949 Waals Gewest 19.062 Brussels H. Gewest 2.469

Tot slot

Ten slotte dienen wij er nog op te wijzen dat voor een volledig beeld op de onderbrekingen, de bovenstaande voorstelling van de onderbrekingsuitkeringen nog een tweetal aanvullingen vereist. In de eerste plaats is het vermeldenswaardig dat er ook een groot aantal onderbrekingen plaatsvindt, waarvoor de betrokkene geen uitkering van de RVA ontvangt. In januari 2025 gaat het om 11.344 onderbrekingen zonder uitkering (waarvan 6.434 in het kader van het tijdskrediet, 4.055 bij thematische verloven en 855 bij loopbaanonderbreking).

Daarnaast wijkt de evolutie van het aantal tijdens de maand uitgekeerde onderbrekingen soms sterk af van de evolutie van het aantal bij de RVA ingediende aanvragen tot een onderbreking, welke ook op korte periodes tijdens de maand of op latere periodes dan de beschouwde maand betrekking kunnen hebben. Zo zijn er in januari 2025 47.612 aanvragen ingediend, wat een daling is van 0,3% op jaarbasis. [2]

Statistieken raadplegen

De federale cijfers - Loopbaanonderbreking / Tijdskrediet : Januari 2025 (pdf)

[1] Als federale instelling bevoegd voor de onderbrekingsuitkeringen publiceert de RVA statistieken over de loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven. Die statistieken zijn gebaseerd op de betalingen van onderbrekingsuitkeringen uitgevoerd tijdens de maand.

[2] Deze ingediende aanvragen omvatten ook de aanvragen tot verlenging van een onderbreking. RVA ontwikkelt momenteel een statistiek die het onderscheid maakt tussen verlengingen en de overige nieuwe aanvragen.

Pers

Bent u journalist?

Contacteer de cel Communicatie.

Keizerslaan 7
1000 Brussel

Tel. +32 2 515 42 81
E-mail dircom@rva.be