Naar de inhoud
Follow us on twitter
Tweets by @OnemRva
nl
fr
de
International
Jobs
Contact
Partners
Pers
Nieuws
Search form
Zoeken
Zoeken
Portal Belgium
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
Zoeken
Toggle navigation
Burgers
Werkgevers
Documentatie
Nieuws
RVA
FSO
Burgers
Werkgevers
Documentatie
Nieuws
RVA
FSO
U bent hier
Home
Burgers
Loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven
FAQ Corona
FAQ Corona
Een RVA-kantoor zoeken
Postcode of gemeente
Ik woon niet in België
Zoeken
Contactformulier
Inlichtingen in verband met het Coronavirus
1. Ik kan niet weg van bij mij thuis, hoe moet ik mijn aanvraagformulier versturen?
2. Mag ik aan de RVA mijn antwoord op de C51 en/of de C36, een wijziging van het rekeningsnummer per e-mail opsturen?
4. Ik heb een brief C36 ontvangen om mijn verweermiddelen over te maken. Kan ik een verhoor vragen?
5. Wat gebeurt er als mijn aanvraagformulier laattijdig (2 maanden na de startdatum van de onderbreking) wordt verzonden naar de RVA?
6. Kan mijn werkgever mij verplichten om ouderschapsverlof op te nemen?
7. Kan ik een tijdskrediet aanvragen wanneer de grens van gelijktijdige afwezigheden (5%- drempel) is overschreden?
8. Kan ik tijdens mijn gedeeltelijke loopbaanonderbreking gebruik maken van het stelsel tijdelijke werkloosheid?
9. Kan ik mijn loopbaanonderbreking / tijdskrediet / thematisch verlof stopzetten om op tijdelijke werkloosheid te worden geplaatst?
10. Mijn uitkeringsaanvraag werd teruggezonden omwille van een fout in het medisch attest. Moet ik opnieuw contact nemen met de behandelend arts?
11. Kan de datum van schriftelijke kennisgeving aan de werkgever zich uitzonderlijk situeren na de aanvangsdatum van de loopbaanonderbreking?
12. Ik werk in de privésector of bij een lokaal / provinciaal bestuur en wil, door het coronavirus, een periode van ouderschapsverlof opnemen. Moet ik 12 maanden in dienst zijn bij mijn werkgever?
13. Ik heb tijdskrediet met motief opleiding. Word ik door de RVA bestraft als ik door de sluiting van de opleidingscentra en universiteiten mijn attest van regelmatige aanwezigheid indien buiten de termijn van 20 dagen na het einde van het trimester ?
14. Ik heb een gewoon ouderschapsverlof en wil graag corona-ouderschapsverlof aanvragen. Kan dat? En zo ja, hoe? Ben ik het saldo van mijn gewoon ouderschapsverlof kwijt?
15. Ik heb ouderschapsverlof en wil dit stopzetten om het werk te hervatten. Kan dat? En zo ja, hoe? Ben ik het saldo van mijn ouderschapsverlof kwijt?
16. Ik heb tijdskrediet met 1/5 onderbreking. Door het coronavirus wil ik vóór de minimumduur van 6 maanden stoppen en 1/2 of voltijds tijdskrediet met motief vragen. Moet ik uitkeringen terugbetalen aan de RVA?
17. Mag ik door het coronavirus mijn loopbaanonderbreking (in de publieke sector), tijdskrediet (in de privésector) of thematisch verlof (in alle sectoren) annuleren?
18. Ik annuleerde of beëindigde mijn ouderschapsverlof of tijdskrediet met motief “zorg kind jonger dan 8 jaar”. Kan ik dit na de coronamaatregelen opnieuw aanvragen wanneer mijn kind al 12 of 8 jaar is?
19. Een lid van mijn gezin zit in quarantaine door een besmetting met het coronavirus. Mag ik een onderbreking nemen om voor hem te zorgen?
20. Mag ik mijn palliatief verlof stopzetten omdat ik door het coronavirus de gehospitaliseerde persoon niet meer kan bezoeken?
21. Verhoogt de uitkering van de RVA als de onderbreking wordt gevraagd om de moeilijkheden rond het coronavirus het hoofd te bieden?
22. Ik maak deel uit van het medisch personeel van een ziekenhuis, maar ben in onderbreking. Mag de werkgever me oproepen om de nood aan personeel te verlichten door de toestroom aan patiënten die lijden aan het coronavirus?
23. Mag de behandelend arts het medisch attest van de RVA voor medische bijstand of tijdskrediet met motief “zorg” ondertekenen na de aanvangsdatum van de loopbaanonderbreking?
24. Ik heb een bijkomende activiteit in het kader van een flexi-job. Tijdens de maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus heb ik deze niet kunnen uitoefenen. Vormt dit een probleem wanneer ik onderbrekingsuitkeringen aanvraag?
Schorsing van de onderbreking in vitale sectoren
1. Wanneer kunnen we een lopende onderbreking schorsen?
2. Wat zijn de vitale sectoren waarin we de lopende onderbreking mogen schorsen?
3. Wat betekent de schorsing van de lopende loopbaanonderbreking?
4. Wordt de oorspronkelijke einddatum van de onderbreking bij een schorsing uitgesteld?
5. Welke loopbaanonderbreking kan worden geschorst?
6. Ik werk bij de overheid, kan ik mijn onderbreking schorsen?
7. Kan mijn werkgever me verplichten om mijn lopende onderbreking te schorsen?
8. Hoe lang kan de onderbreking worden geschorst?
9. Hoe geef ik de schorsing van de onderbreking aan bij de RVA?
Uitoefening van een tijdelijke activiteit bij een werkgever van een vitale sector
1. Waaruit bestaat de maatregel?
2. Wat zijn de vitale sectoren waarin het mogelijk is om een bijkomende activiteit aan te vatten?
3. Is het bij alle onderbrekingen mogelijk om een bijkomende activiteit uit te oefenen in een vitale sector?
4. Tot welke datum is de maatregel van toepassing?
5. In welk kader moet de activiteit worden uitgeoefend?
6. Is cumulatie mogelijk onder het statuut van zelfstandige?
7. Is de uitkering van de RVA cumuleerbaar met het loon dat door de werkgever wordt betaald waar de activiteit wordt uitgeoefend?
8. Zijn het aantal werkuren en het loon van de activiteit in een vitale sector geplafonneerd?
9. Ik cumuleer mijn onderbreking al met een loontrekkende activiteit of een zelfstandige activiteit. Kan ik daarbovenop nog de activiteit in een vitale sector uitoefenen?
10. Is het mogelijk om te werken bij meerdere werkgevers die deel uitmaken van de vitale sectoren?
11. Wordt bij een cumulatie bij meerdere werkgevers, de onderbrekingsuitkering ook verminderd met 25% voor elke cumulatie?
12. Hoe de aanvang van een activiteit in een vitale sector melden aan de RVA?
Corona-ouderschapsverlof
Tijdskrediet corona
Tijdskrediet landingsbanen corona
Top