Vacatures ICT
Heb je een ICT-profiel en wil je deel uitmaken van onze teams?
Raadpleeg de vacatures van Smals om via een detachering bij ons aan de slag te gaan.
Werken in ICT
Bij de RVA ontwikkelen we digitale toepassingen die het contact tussen burgers of bedrijven en de sociale zekerheid faciliteren. Als ICT-medewerker treed je in dienst bij Smals en werk je via een detachering voor de RVA. Zo combineer je maatschappelijke betekenis met technologische expertise en aantrekkelijke voordelen van onze ICT-partner.
Waarom kiezen voor ICT bij de RVA?
Met een ICT-job bij de RVA bouw je mee aan de digitale ruggengraat van de sociale zekerheid. Je werkt aan innovatieve projecten die een tastbare impact hebben en oplossingen bieden voor complexe digitale uitdagingen. Wat wij onze medewerkers aanbieden is gebaseerd op een aantal elementen:
Uitdagende projecten met maatschappelijke impact
Werken bij de RVA betekent deel uitmaken van projecten waar je trots op kunt zijn. Je krijgt de kans om aan uitdagende oplossingen te werken die op dagelijkse basis een waardevolle bijdrage leveren aan de toekomst van onze sociale zekerheid.
Voortdurende groei binnen een innovatieve en agile werkomgeving
Bij ons is de agile-methode meer dan een werkwijze; het is een manier van denken. We werken samen in multidisciplinaire teams, experimenteren met ideeën en vernieuwen voortdurend. Zo bouwen we samen aan oplossingen die onze dienstverlening versterken en naar een hoger niveau tillen.
Collegiale werksfeer met ruimte voor een goede work-life balance
Inclusiviteit en collegialiteit vormen de kern van ons werk. Onze ICT-teams werken zelfstandig, gesteund door sterk leiderschap en een cultuur van betrokkenheid. Bovendien begrijpen we dat het leven om meer draait dan enkel werk. Zo bieden we onze collega’s de ruimte en flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Een blik op de werkplek
Vergeet het beeld van sombere gangen en saaie bureaus: onze nieuwe ICT werkruimte is een dynamische hub waar technologie, creativiteit en samenwerking centraal staan.
Klaar om te solliciteren?
We leggen je graag uit hoe! Hieronder vind je een algemeen stappenplan over hoe onze sollicitatieprocedure er kan uitzien. Maar niet elke functie is dezelfde. Zo proberen we in elke stap snel en efficiënt te schakelen, met respect voor jouw tijd en die van ons.
1. Sollicitatie
Je stelt je kandidaat voor een vacature op onze website door je cv en motivatiebrief in te sturen.
2. Controle van je profiel en eerste gesprek
Nadat je hebt gesolliciteerd, controleren we of je voldoet aan onze deelnemingsvoorwaarden. Is er een match, dan word je binnen de 4 dagen gecontacteerd voor een eerste telefonisch gesprek.
3. Evaluatie van je skills en motivatie
Na een positieve evaluatie van je eerste gesprek word je uitgenodigd voor een assessment van je technische vaardigheden. Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteerde zal één van onze ICT-collega’s daarvoor contact met je opnemen.
4. Kennismakingsgesprek met Smals
Ben je geslaagd voor jouw assessment? Proficiat! Daarna volgt een laatste kennismaking met onze ICT-partner SMALS. Tijdens dit gesprek krijg je meer uitleg over de administratieve en contractuele regeling. Uiteraard krijg je ook de kans om zelf vragen te stellen.
5. Welkom bij de RVA!
Zijn alle gesprekken goed verlopen? Dan verwelkomen we je graag binnen ons team! Je start bij ons als gedetacheerde SMALS‑medewerker, en we zorgen voor een vlotte onboarding zodat je je nieuwe werkomgeving snel leert kennen. Zo voel je je al snel helemaal thuis binnen de RVA.
