Vanaf 1 juni geen gemengde aanvragen (deels online en op papier) voor loopbaanonderbreking meer mogelijk
07-05-2024
Een gemengde aanvraag voor loopbaanonderbreking indienen bij de RVA, waarbij de werkgever het deel online indient en de werknemer het deel op papier, zal niet meer mogelijk zijn vanaf 1 juni 2024*.
Het is vanaf dan volledig online of volledig op papier. Later dit jaar zal de papieren aanvraagprocedure volledig verdwijnen, enkel de online aanvraag zal dan nog mogelijk zijn, zowel voor het deel werkgever als het deel werknemer.
Alle informatie over de online aanvraag vind je op Break@work - Dossier loopbaanonderbreking en tijdskrediet (burgers) (rva.be).
*Zijn momenteel nog niet mogelijk online, en moeten voorlopig nog op papier, ook na 1 juni:
- aanvragen binnen het onderwijs of voor militairen;
- aanvragen voor loopbaanonderbreking en tijdskrediet voor de gewestelijke, provinciale, gemeentelijke of gemeenschapsadministraties die afhangen van het Waalse en Brusselse gewest (enkel de thematische verloven kunnen al online).
De online aanvraag voor die vormen wordt tegen het derde kwartaal van 2024 mogelijk gemaakt.
Laatste nieuwsberichten
Verlof voor mantelzorg – nieuwigheden vanaf 1 juli 2026 – publicatie in het Belgisch Staatsblad op 17 juli 2026
17-07-2026
RVA publiceert tweede monitoring van uitstroom uit werkloosheid na hervorming
02-07-2026
eC3.2-applicatie - Burgermandaat
16-06-2026
