Slideshow: laatste nieuws

Coronavirus : Reglementering - FAQ - Nieuws

Je verloor je werk, en bent op zoek naar een nieuwe job? Je wil wat tijd voor je kinderen of wil om een andere reden je werk even onderbreken? In deze rubriek vind je alle info over loopbaanonderbreking, tijdskrediet en werkloosheid. Je kunt hier ook online aanvragen doen of je dossier opvolgen.

U bent werkgever? U moet de arbeidsovereenkomst van een medewerker stopzetten? Uw medewerkers kunnen tijdelijk niet aan de slag door slecht weer, technische problemen of overmacht? U hebt vragen over de loopbaanonderbreking van uw medewerkers? U vindt alle info daarover in deze rubriek.

U hebt een welbepaald document nodig? U wenst informatie over de bevoegdheden van de RVA?  In deze rubriek vindt u alle brochures, publicaties en formulieren van de RVA.

Nieuwsberichten

14-06-2022

Tot 30 juni 2022 kunnen werkgevers alle tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne aangeven als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en geldt een vereenvoudigde procedure voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid...

06-05-2022

Begin mei nam de RVA deel aan conferenties van de International Social Security Association (ISSA) ...

Culturele sector
08-04-2022

De maatregelen die op 1 januari 2022 in werking traden ter verbetering van de toestand van de werknemers in de culturele sector in het kader van de coronacrisis lopen af op 31 maart 2022

Een RVA-kantoor zoeken

KERNCIJFERS

Cijfers Werkloosheid - mei 2022: 288.429 vergoede werkzoekende werklozen, -12,6% op jaarbasis. Vlaanderen: -17,7%. Wallonië: -9,7%. Brussel: -8,8%. Vrouwen: -12,3%, Mannen: -12,9%. Jongeren: -19,6%.  (meer info via de link)

Tekstversie van de infografie

 

 

 

De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening past het stelsel van de werkloosheidsverzekering en een aantal tewerkstellingsmaatregelen toe. De RVA is ook verantwoordelijk voor het stelsel van loopbaanonderbreking en tijdskrediet.

Fonds Sluiting Ondernemingen

Het “Fonds tot vergoeding van de in geval van Sluiting van Ondernemingen ontslagen werknemers” (FSO) heeft als taak de werknemers te vergoeden die getroffen zijn door de sluiting van hun onderneming.

Top