Fiche B 12: Hoe de halve verlofdagen van de onthaalouder coderen?
Inhoud van deze pagina
Principe
Een onthaalouder kan geen halve verlofdagen nemen. Indien zij verlof neemt, is het minimum een hele dag.
Codering
Indien de onthaalouder een halve dag verlof neemt, codeert de dienst een hele dag, ongeacht of het om een dag gaat waarop de onthaalouder normaal gezien slechts een halve dag werkt of om een dag waarop zij normaal gezien de hele dag werkt. In dit laatste geval codeert de dienst tegelijkertijd de volledige dag verlof en de reële opvang voor de gewerkte halve dag.
Aantal | Aantal | Aantal | Aantal | Aantal | Aantal | Aantal | Waarschuwing overschrijding |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Feestdag | sluiting + DS (verlof) | sluiting - DS (verlof) | Ziekte | Moederschap | Arbeidsongeval | Beroepsziekte | |
OK | |||||||
OK | |||||||
OK |
Volle dagen | Volle dagen | Halve dagen | Halve dagen |
|---|---|---|---|
Normale kinderen | Gehandicapte kinderen | Normale kinderen | Gehandicapte kinderen |
Voorbeelden
- Op woensdag vangt de onthaalouder slechts 2 kinderen op, in de voormiddag. Zij beslist om een woensdagvoormiddag verlof te nemen. De dienst codeert een verlofdag.
- Op donderdag vangt de onthaalouder 3 kinderen op, de hele dag. Zij beslist om een donderdagnamiddag verlof te nemen. De dienst codeert een verlofdag en 3 halve dagen reële opvang.
