Wat zijn uw verplichtingen als tijdelijk werkloze?

De elektronische controlekaart voor tijdelijke werkloosheid

Vul voor elke maand waarin u tijdelijk werkloos bent, een controlekaart voor tijdelijke werkloosheid in.

Sinds 01.01.2025 moet u de controlekaart tijdelijke werkloosheid (eC3.2) verplicht elektronisch invullen, via de portaalsite van de sociale zekerheid of via de app eC3.2 die beschikbaar is in de appstore van uw smartphone.

Dat betekent dat u geen gebruik meer kan maken van de papieren controlekaarten C3.2A en dat uw werkgever u geen papieren controlekaarten meer mag overhandigen, behalve als u tewerkgesteld bent in een maatwerkbedrijf (PC 327).

Gebruikt u de elektronische controlekaart eC3.2 voor de eerste keer? Dan moet u ze activeren en een verklaring op erewoord tekenen.

Als u tijdelijk werkloos bent in de loop van een maand moet u de elektronische controlekaart eC3.2 invullen vanaf de eerste effectieve dag werkloosheid in die maand tot het einde van de maand, volgens de instructies in de legenda.

Uitzondering:

In de bouwsector vult u de controlekaart elke maand in, van het begin tot het einde van de maand, ongeacht of u tijdelijk werkloos bent.

!!!! Voor elke dag waarop u bij uw eigen werkgever werkt, geeft u vóór aanvang van het werk ‘werk’ aan op uw elektronische controlekaart (ook als u uitzonderlijk in het weekend werkt of op een dag waarop u normaal gesproken niet bij uw werkgever werkt). Op de dagen dat u tijdelijk werkloos bent, hoeft u niets op uw controlekaart te vermelden.

U vermeldt op uw controlekaart ook elk ander werk dat u na de eerste effectieve dag werkloosheid verricht (zie hieronder).

Aan het einde van de maand verstuurt u uw elektronische controlekaart naar uw uitbetalingsinstelling.

Werkt u in de bouwsector? Dan stuurt u uw controlekaart enkel naar uw uitbetalingsinstelling als u in de loop van de maand tijdelijk werkloos was.

Hoe u de elektronische controlekaart eC3.2 invult, leest u in infoblad T71.

Meer informatie over de papieren controlekaart (PC 327) leest u in infoblad E20.

U moet zonder arbeid en loon zijn

U bent niet vergoedbaar zolang u nog recht hebt op loon (bijvoorbeeld de door een andere werkgever verschuldigde verbrekingsvergoeding).

Vermeld op uw controlekaart ook de volgende prestaties en vink het juiste vakje aan:

• werk voor een andere werkgever, voor eigen rekening of voor rekening van een derde op een dag waarop u gewoonlijk voor uw eigen werkgever werkt;
• werk voor een andere werkgever, voor eigen rekening of voor rekening van een derde op een dag waarop u gewoonlijk niet voor uw eigen werkgever werkt.

Die prestaties hebben een invloed op de berekening van uw uitkeringsbedrag.

U moet arbeidsgeschikt zijn

In geval van ziekte tijdens uw tijdelijke werkloosheid kunt u geen uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid ontvangen. Om recht te hebben op werkloosheidsuitkeringen moet u arbeidsgeschikt zijn in de zin van de ziekte- en invaliditeitsverzekering.

In principe krijgt u dan een vergoeding van uw ziekenfonds (artikel 56 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten). Stuur binnen de 48 uur een medisch attest naar uw ziekenfonds en verwittig uw werkgever van de ziektedagen.

U moet de ziektedagen op uw elektronische controlekaart eC3.2 vermelden. Vermeld daarvoor de letter 'Z'.

U moet in België verblijven

Om uitkeringen te genieten, moet u uw gewone verblijfplaats hebben in België en er effectief verblijven.

Daarop bestaan in de reglementering uitzonderingen.

Grensarbeiders die in het buitenland verblijven en die tijdelijk werkloos worden in België worden vrijgesteld van de verplichting om in België te verblijven.

U mag de wettelijke pensioenleeftijd niet hebben bereikt

Vanaf de maand volgend op die waarin u de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt, hebt u geen recht meer op uitkeringen.

Er bestaat echter een uitzondering op die regel: Als u geen pensioen ontvangt (volledig, gedeeltelijk of overlevingspensioen), kunt u ook na het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd nog uitkeringen als tijdelijk werkloze ontvangen. Maar u hebt geen recht op uitkeringen als de tijdelijke werkloosheid het gevolg is van een opschorting van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht.

Inschrijving als werkzoekende

Bent u tijdelijk werkloos? Dan moet u zich na de eerste 3 maanden bij de bevoegde gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling (VDAB, Actiris, Forem, ADG) als werkzoekende inschrijven. Dat is verplicht sinds 01.03.2026.

Hervat u het werk volledig gedurende minstens 2 opeenvolgende weken? Dan begint daarna een nieuwe periode van 3 maanden te lopen.